Алгоритм действий в такой ситуации озвучил начальник Инспекции по труду Республики Крым Игорь Зворский.
Он отметил, что сначала следует попытаться урегулировать отношения со своим работодателем. Однако, если по каким-то причинам это сделать не получается, нужно обратиться за помощью к родителям.
По его словам, нужно действовать, исходя из конкретной ситуации. Так, например, если что-то нарушено в отношении ребёнка в части вопросов охраны труда, например, внутреннего распорядка, следует обращаться в Инспекцию по труду.
«При всём при том, что сегодня серьёзные ограничения, то здесь с прокуратурой у нас хорошие взаимоотношения и мы незамедлительно выйдем на проведение проверки в отношении работодателя, нарушившего трудовые права ребёнка», - рассказал Зворский.
Картинка сгенерирована ИИ
Крым 24 | @tvcrimea24 тест тест